Amy Poehler debutó como directora de la película Moxie en 2021, basada en la novela del mismo nombre de la autora Jennifer Mathieu del 2015. Es la historia de Vivian, una adolescente americana que poco a poco se da cuenta del inquietante sexismo que la rodea en su escuela.
Hay algo que le molesta a Vivian, pero no logra encontrar la razón, y su mejor amiga Claudia no parece ser de gran ayuda, ya que ignora lo que pasa a su alrededor.
A nuestra protagonista tímida le llama la atención una alumna nueva que no tiene miedo de participar, alzar la voz y mantener la cabeza en alto. Vivian ha estado acostumbrada a hacerse invisible y pequeña para la comodidad de otros, hasta que entabla esta nueva amistad y se da cuenta de que las cosas pueden cambiar.
Al encontrar recuerdos de su madre, que participaba en movimientos feministas, se interesa en hacer lo mismo. Así que de manera anónima publica un zine con ideas y discursos feministas que cuestionan actitudes y acciones de la escuela, como es el hacer una lista categorizando de manera superficial a las chicas por parte de los chicos sin que haya consecuencias, los dobles estándares en los códigos de vestimenta y la falta de respeto ante pronombres ajenos.
Se tienen distintos puntos de vista respecto a la película, se puede percibir como absurda, sin embargo, es refrescante, ya que es una leve introducción a valores que deberíamos de practicar de manera diaria. La sororidad, a pesar de las diferencias, el apoyo que podemos dar y obtener, así como la comunidad feminista que se sostiene entre todas, son aspectos bonitos. Estos discursos en la modernidad se pueden transmitir de distintas formas, el hacerlo por medio de zines hace que al menos por curiosidad las personas se detengan a leer, y tal vez a cuestionarse sus acciones.
Hemos dado por hecho que las cosas no pueden cambiar, pero, seguimos en transformaciones importantes de la sociedad, en México hay una brecha salarial del 14% entre hombres y mujeres, en la que los hombres siguen ganando más.
Es importante enseñar y aprender sobre el movimiento feminista interseccional, entender las consecuencias de dejar exentos a responsables de discriminaciones por cuestiones de género.
Referencias:
Staff, I. (2022, 8 noviembre). Brecha salarial de género – IMCO. Brecha salarial de género. https://imco.org.mx/brecha-salarial-de-genero/
